芬兰工作好找吗？请收好移民芬兰工作实用指南
芬兰被称为一个高度进步的现代化国家。税收可能很高，但生活水平、医疗保健和社会福利是相称的。如果您想在芬兰工作，有很多优势。在这里，我们将向您介绍一些最佳选择。这本就业指南是在芬兰工作的移民必备的。下面跟着美瑞海外小编一起来了解芬兰工作好找吗？请收好移民芬兰工作实用指南。
虽然芬兰本身不是欧盟成员国，但它与欧盟内的其他欧洲国家有互惠安排，因此欧盟国家、冰岛、列支敦士登、挪威或瑞士的公民无需居留许可即可在芬兰生活和工作。
如果您不是欧盟成员国，则需要申请居留许可，否则，如果您工作，可能会被罚款。不同的工作领域有特定的居留许可，因此您需要确保您申请的是正确的许可。芬兰移民局运行一个应用程序
Finder网站，可让您评估正确的行业。
如果您的职业领域没有特定许可，您也可以申请就业人员的一般居留许可。这可能会变得复杂：一些许可证只允许您在特定领域工作，而其他许可证可能会限制您为特定雇主工作。如果您的居留许可是根据特定工作授予的，则您的居留权将在该工作结束时结束。
与某些国家不同，您的雇主将无法为您申请居留许可：您必须自己申请。您可以在线或亲自提交申请，但您需要在某个时候访问芬兰移民局以获取指纹。
如果您会说芬兰语或瑞典语，那将对您有好处，尽管芬兰与其斯堪的纳维亚邻国一样，英语水平很高。然而，许多芬兰公司在芬兰开展业务。
土木工程师和护理人员也很受欢迎。专家也将有优势：例如听力学家和言语治疗师。目前，社会服务部门人手短缺，需要清洁工、旅馆工人和家庭护理助理。建筑业也需要监管者。
芬兰的IT工作者供过于求，因此如果您有技术行业背景，那么与其他一些国家一样，这对您来说不是一个好的目的地选择。该国目前也有过剩的秘书人员。
如果您拥有大学学位和TEFL资格，那么您可以教英语并且有需求，但芬兰的教育环境竞争激烈，就业市场可能非常艰难。然而，它的报酬相当不错。请注意，欧盟内部的TEFL教师更受青睐，他们不需要申请工作许可，这在其他行业可能也是如此。
典型的工作时间包括每周40小时，每天8小时（共5天）（周一至周五）。雇主通常在工作时间方面有一定的灵活性。但是，芬兰正在修改法律以尝试使工作时间更加灵活，包括更改工作时间，并且一些公司运营该服务：这计算出您在商定的几周内的平均工作小时数。
如果您的工作时间超过这些时间，将安排加班（休假或带薪）。
如果雇佣关系持续至少一年，雇员有权在每个完整的假期信用月享受两个半工作日的假期。该国每年还有14个公共假期。
您将有权享受四个月的带薪产假，此外，父亲可以申请两个月的带薪产假：芬兰在这方面非常慷慨。
芬兰没有适用的总体最低工资标准，但雇主必须遵守每个行业的法定最低工资标准。这些适用于外国工人和芬兰雇员。平均月薪超过3,300欧元。
只要您的配偶是欧盟国民，您就可以在芬兰工作，或者，如果您来自世界其他地方，则拥有相关的居留许可。你的配偶不能仅仅因为他们是你的家属就自动工作。
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