加拿大移民怀孕生育可以领取哪些福利待遇？
无论您住在世界的哪个地方，抚养孩子都是一件代价高昂的事情。但在加拿大，养育孩子的成本远低于其他国家，因为加拿大对于生育和抚养孩子有相当可观的福利津贴。下面跟着美瑞海外小编一起来了解加拿大移民怀孕生育可以领取哪些福利待遇？
申请怀孕、育儿和疾病津贴的条件是什么？
首先，无论您是全职、兼职、季节性或临时工作，如果您正在为就业保险计划供款，并且您工作了600小时或在您上次申请失业救济之前或之后的52周内更多。
但是，如果您在领取定期失业救济金期间生病并需要转换为疾病救济金，并且您的工作时间少于600小时，您可能有资格申请。
如果您怀孕、生孩子、刚刚领养孩子或因照顾新生儿而无法工作，您可能有资格获得怀孕和育儿福利。
怀孕津贴支付给亲生母亲长达15周，在孩子出生前后的一段时间内。父母津贴给予孩子的亲生父母或养父母长达35周。亲生母亲可以申请怀孕和育儿福利。
如果孕妇需要先申请疾病津贴，再申请孕育津贴，三项津贴最多可以叠加六十五周。但是，如果她在此期间领取一般失业保险金，则她总共可能只能领取五十周的福利金。
怀孕津贴
怀孕的母亲最早可以在预产期前八周开始领取怀孕福利，索赔人有两周的等待期才能开始领取福利。因此，怀孕的母亲最早可以在预产期前十周休产假，然后立即到加拿大服务就业保险办公室申请怀孕福利。亲生母亲可以在申请育儿津贴的同时申请怀孕津贴。
怀孕津贴最多支付十五周，但在婴儿出生十七周后停止。如果婴儿因健康问题必须住院，则17周的期限可延长至婴儿出院回家，但不得超过婴儿出生后的52周。在任何情况下，怀孕津贴最多只能支付十五周。
育儿津贴
婴儿的亲生父母或养父母可领取最多35周的儿童保育津贴，使他们能够留在家中照顾新生婴儿或领养的儿童。津贴可由母亲或父亲单独领取或由父母双方共同领取。只要一位家长接受了两周的等待期，另一位家长就不必满足此条件。如果母亲已经过了两周的怀孕福利等待期，她就不必完成两周的育儿福利等待期。
最早可领取的儿童保育津贴是从孩子出生之日或被收养的孩子返回家园之日起计算的，并且三十五个星期的津贴不得超过出生或返回家园后的五十二周。
疾病津贴
疾病津贴旨在帮助因生病、受伤或隔离而无法工作的员工克服经济困难。疾病津贴最多可支付十五周，前提是您在过去五十二周内或自您上次领取就业保险津贴以来工作了六百小时。在同一福利期内，您最多可领取总共六十五周的疾病津贴、怀孕津贴和育儿津贴。
要申请疾病津贴，您必须提供一份医疗证明，说明您生病和康复所需的时间。
儿童税收优惠
俗称MilkMoney，旨在帮助家庭抚养18岁以下的孩子。照顾孩子的父母必须与孩子住在一起。它由政府根据家庭收入以及孩子的数量和年龄计算，每月支付给符合条件的家庭，通常是母亲。
育儿补贴
一个孩子每月的托儿费是$600-$800，所以政府设立了托儿补贴。根据申请人的情况，政府有时会补贴一半或全额。这笔钱直接支付给孩子的幼儿园。教育补贴：在加拿大，所有5岁以上的孩子都可以在居住地的公立学校就读，并且从5岁开始上幼儿园到17岁或18岁高中毕业期间的所有费用都被免除。如果你需要为了您孩子的大学教育，政府将每年补贴400美元，直到孩子17岁，将其存入银行的固定投资账户。
怀孕、育儿和疾病津贴的申请程序
您可以使用地区办事处提供的计算机亲自到您居住地附近的加拿大服务部办事处申请，这些计算机按邮政编码的前三个字符划分。您也可以直接在线申请。如果您不会说英语，您可以带一个可以为您翻译的人：
(1)工作证
(2)个人身份证明文件，如驾照、公民卡、枫叶卡、护照或其他身份证明文件
(3)雇主的就业记录。如果您在过去五十二周内为不止一家公司工作过，您必须出示所有就业记录。
(4)如果您是养父母，需要申请托儿津贴，必须出示收养证明。
(5)如果您申请疾病津贴，您必须出示医疗证明以证明您无法工作。
（6）如果您希望将失业保险金直接存入您的个人账户，请提供您的银行账户信息。
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