新西兰移民政策最新2024年，提前了解都有哪些变化

新西兰政府最近推出了一些移民更新，申请人和雇主应注意。在新的技术移民类别居民签证于2023年10月9日开放之前，政府最近同意对技术移民类别居民签证申请人、其家属和伴侣的临时签证和条件进行临时变更。下面跟着美瑞海外小编一起来了解新西兰移民政策最新2024年，提前了解都有哪些变化。

临时签证的变更将于2023年10月9日新的技术移民类别居民签证开放时生效，条件变更的变更将于2023年11月5日起生效。

临时签证变更

临时签证已发生变化，允许技术移民类别居民签证申请人在等待申请结果期间持有临时签证。

申请人将获得临时签证，有效期长达24个月，并包含多次入境旅行条件，允许他们在有效期内持同一临时签证离开新西兰并返回。申请人在签证到期之日必须在新西兰才有资格获得临时签证。

这些临时签证变更也将适用于技术移民类别居民签证申请人的伴侣和家属。

条件变化的临时变化

临时签证条件变更（VOC）的变化意味着，等待技术移民类别居民签证申请结果的临时签证持有者，如果情况发生变化，将能够更改临时签证的一些条件。

由于技术移民类居民签证申请人的临时签证有效期为24个月，因此一些申请人的情况很可能会在这段时间内发生变化。做出这些改变是为了允许申请人在等待申请结果期间改变签证条件。

技术移民类别临时签证VOCs的资格将根据所持临时签证的条件和申请人的情况而定。

这意味着并非所有具有相同临时签证条件的人都会有相同的VOC途径。

更改签证条件的费用为210新西兰元。

工作转居留签证开放申请

2023年9月29日，绿名单和部门协议工作居留签证将开放居留签证申请。

这意味着想要根据工作转居留签证、护理人员工作转居留签证或交通工作转居留签证申请居留的移民如果满足以下条件，则可以申请：

在新西兰拥有两年绿名单或部门协议职位的合格工作经验，并达到相关的技能和工资门槛，并且

满足其他标准签证申请要求，如健康、品格、英语和年龄。

必须获得24个月相关职位的工作经验：

持有任何类型的工作签证或具有工作权利的关键目的访客签证，并且

自2021年9月29日起，以及提出居留签证申请之日起30个月内。

绿名单工作居留签证的工资要求

申请工作居留签证的人需要满足绿名单职位的中位工资要求，或特定职位的工资门槛：

在他们24个月的工作经验开始时，以及

他们申请居留时。

如果在24个月的工作经验中工资中位数有所增加，那么他们在申请签证或换工作时都需要达到新的门槛。

如果有人在2023年9月29日之前申请工作签证或关键目的访客签证（具有工作权利），则可以豁免。在这种情况下，他们只需支付申请居留签证时的工资中位数。该豁免不适用于持有认可雇主工作签证的人。

技术居留申请处理优先级的变化

已就处理技术居留申请的新优先事项达成一致。自2023年9月29日起，部分技术居留申请将获得优先考虑：

直接居留签证

技术移民类别居民签证

工作签证。

如何优先考虑技术居留申请

为了优先考虑技术居留申请，申请人需要满足以下任一条件：

处于第1级绿名单角色，或

支付工资中位数的三倍，或

申请技术移民类居民签证，无工作经验得6分。

优先级意味着移民官员将在其他技术居留申请之前评估这些申请。申请分配后，评估和验证与所有其他技术居留申请相同。

技术居留签证的发放数量没有上限，所有签证都将发放给符合相关移民要求的申请人。

移民设置的变更

政府宣布改变新西兰的移民途径。

这些变化包括：

将17个角色添加到绿名单中

将2023/24赛季认可季节性雇主上限提高至19,500人

自2023年9月23日起停止向新申请人提供恢复签证

新西兰恢复签证的现有持有者可以申请3个月的延期

在建筑和基础设施部门协议中添加少量角色

需要司法令才能在非工作时间遵守规定

添加到绿名单的角色

在商业、创新和就业部(MBIE)进行定期和有针对性的审查后，17个职位将被添加到绿名单中。

添加到绿名单的角色有：

航空工程师（航空电子、航空、航天工程师）

海军建筑师（又名海洋设计师）

机械工程技术员

ICT数据库和系统管理员

飞机维修工程师

压路机操作员

摊铺机操作员

惩教官

金属加工商

压焊机

焊机

钳工（普通）

装配工和特纳

钳工焊工

金属机械师（一级）

面板打浆机

车辆油漆工。

这些职位将从2024年3月起添加到绿名单中。更多信息，包括每个职位的具体要求以及可用的具体居留途径，将在临近时间提供。

工作到居住途径的申请开放

从2023年9月29日起，绿名单和部门协议工作到居留途径将向这些名单上现有职业的申请开放。

具有两年绿名单工作居住经验或符合资格的部门协议角色的移民，如果满足与年龄、健康、性格和英语语言能力有关的其他要求，将能够申请居留。

提高认可季节性雇主计划的上限

2023/2024年季节，认可季节性雇主(RSE)计划下可雇用的工人人数上限将增至19,500人，比上一年增加500人。

新的RSE上限将允许来自参与的太平洋国家的工人进入，为当地缺乏工人的园艺和葡萄酒行业提供劳动力。

今年的增长反映了工业界要求获得更多工人的要求，同时平衡了对新西兰劳动力市场的影响，包括来年预期的劳动力市场状况和合适住宿的可用性。

飓风加布里埃尔应对恢复签证

政府宣布自2023年9月23日起停止接受新的恢复签证申请。

从该日期起，已经在新西兰的现有签证持有者将能够申请将恢复签证延长3个月，以便他们有时间在必要时过渡到长期工作签证。

新西兰移民局将在签证即将到期时联系现有签证持有者，告知他们的选择。符合资格的签证持有者将能够使用现有的特定目的工作签证在线表格来申请延期。

建筑和基础设施部门协议中添加了新角色

建筑和基础设施部门协议中还将增加其他角色。这些内容将于明年初添加，临近时将提供更多信息。

建筑和基础设施部门协议中新增的角色包括：

司钻助理

土方工人

土方设备操作员（一般）

线标

机器操作员NEC

机械师助理

道路交通管制员

对非工作时间合规访问的立法变更

根据MikeHeronKC对非工作时间合规访问的独立审查中的建议，内阁同意修订2009年《移民法》，要求对非工作时间的合规活动寻求司法令状，政府考虑修改立法以明确标准对于这些访问。

这一变化将确保权力不会被过度使用，并有合法的第三方制衡。

MBIE已经接受了报告中提出的四项运营建议，并正在实施中。

官员们将继续开展这项立法改革工作，并在2023年11月底之前报告具体提案。该法案将作为一项独立法案进行推进，并尽快在下个任期内获得通过。