瑞典移民工作福利有多好？11月起瑞典劳工工资翻倍！
政府决定提高劳工移民的赡养费要求，从目前的每月13,000瑞典克朗提高到27,360瑞典克朗。新要求从11月1日起实施。下面跟着美瑞海外小编一起来了解瑞典移民工作福利有多好？11月起瑞典劳工工资翻倍！
“这将主要影响从事服务、护理、销售、农业、园艺、林业、浆果采摘、渔业以及需要较短教育或介绍的职业的人们。一般来说，这些群体员工的工资低于新的维持要求，”瑞典移民局法律事务总监CarlBexelius说道。
政府的决定意味着，劳务移民的良好收入被确定为至少达到瑞典统计局（SCB）每年公布的瑞典工资中位数的80%。因此，劳工移民的赡养费要求将从目前的每月13,000瑞典克朗增加到27,360瑞典克朗。当瑞典统计局发布新的工资中位数时，这个数字每年都会发生变化。
瑞典移民局法律事务总监CarlBexelius表示：“根据政府的说法，提高赡养费要求的目的是加强劳务移民在劳动力市场上的地位，并抵制低工资竞争。”
申请日期决定要求
申请时公布的最新工资中位数在审查时适用。因此，申请日期将决定在计算什么构成良好收入时应采用哪种工资中位数。
如果获得工作许可证，即使瑞典统计局更新了授予许可证期间的工资中位数，申请时的良好收入水平也将适用于整个许可证期限。但工资仍必须符合集体协议或相关专业或行业的惯例。
“如果集体协议保障的工资超过工资中位数的80%，则适用集体协议规定的工资。即使集体协议规定的工资较低，员工仍必须获得良好的收入。”CarlBexelius说道。
申请延长工作许可证时，工资必须达到申请时工资中位数的80%，或者符合相关专业或行业的集体协议或惯例。
无过渡规则
没有过渡性规则，这意味着11月1日之后申请许可证的每个人的月薪必须至少为27,360瑞典克朗。无论员工是全职还是兼职，这都适用。
对于11月1日之前收到的申请，以申请时有效的工资中位数作为计算基础。
“例如，如果申请于2023年1月1日收到，瑞典移民局将根据申请时公布的工资中位数进行评估。在这种情况下，这将是2021年的平均工资，即每月26,560瑞典克朗，”CarlBexelius说道。
瑞典统计局每年公布工资中位数，指的是上一年的工资。也就是说，2023年的工资中位数是根据2022年的工资计算的。
对于在新的维持要求生效之前已获得工作许可证且其许可证在未来进一步延长的员工，将继续适用与做出决定时相同的维持要求，即每月13,000瑞典克朗。
“但薪资仍必须符合集体协议或相关专业或行业的惯例。只有在申请延长工作许可证时，必须满足良好收入的要求才能延长工作许可证，”CarlBexelius解释道。
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