日本移民新政策：计划1至2年内在日外籍劳工可换工作

政府计划根据取代技能实习制度的新制度，允许外国人在工作一到两年后更换工作，而不是最初计划的“至少一年”。执政党议员担心一年的要求太短，因此提出了延长最低工作期限的建议。根据11月15日在政府专家小组闭门会议上提交的最终报告大纲修订草案，每个行业都可以设定一到两年的期限。新计划。下面跟着美瑞海外小编一起来了解日本移民新政策：计划1至2年内在日外籍劳工可换工作。

技能实习制度原则上不允许转入其他公司。它被批评为侵犯人权的滋生地，因为外国研修生即使受到恶劣待遇也很难改变工作场所。因此，新计划的最初建议是，如果学员满足一定的要求，例如通过基本技能测试、证明初级日语能力以及在同一家公司工作至少一段时间，则允许调动到同一业务领域的其他公司。一年。

然而，执政党自民党相关部门的成员和其他批评者提出了担忧。

一些人表示，现在允许转移还为时过早。其他人表示，这将导致外国工人从农村流向城市地区。

结果，包括移民厅官员在内的专家小组秘书处提出了修订草案。

在11月15日的专家组会议上，一些委员表示应维持至少一年的统一期限。

该小组将继续讨论并最早在今年编写最终报告。政府计划最早在明年向国会常会提交相关法案。

修改草案称，原则上工作满一年后可以调动。

然而，如果认识到人力资源开发需要更多时间，每个行业可以设定“不超过两年”的最低工作期限，尽管这样的期限只是“暂时”允许的。

由专家和劳资组织代表组成的新理事会将根据各行业以及主管部门和机构的解释，讨论转移之前必要的工作期限。

政府将根据理事会的意见做出最终决定。

修订草案称，凡自行设定工作年限的行业，在工作满一年后，必须提高工资并改善其他工作条件。

日本放宽外国人创业居留规定

日本计划让外国企业家在没有营业或投资地点的情况下在该国居住两年，希望通过放宽居住要求来帮助他们开展业务。

此举标志着东京通过注入国际人才来振兴日本经济的最新尝试。

目前的规定要求外国人必须拥有营业场所和至少两名全职员工或投资500万日元（33,000美元）才有资格获得企业管理居留权。

对于那些甚至可能无法盈利的新兴公司来说，投资要求是令人望而生畏的。两年的宽限期将使业主能够专注于发展他们的业务。

德勤tohmatsu风险支持总裁yumasaito表示，“日本大企业并没有失去投资兴趣，因此初创企业在日本有吸引资金的前景”。

放宽地点要求可以让国际学生在大学期间就开始创业。

一些亚洲国家在欢迎外国企业家方面比日本采取更为灵活的态度。在韩国，签证申请人不必满足所有要求，但可以从专利所有权和教育背景等多个选项中进行选择。泰国有一个签证选项，允许个人资金至少600,000泰铢（16,600美元）的人在泰国停留最多两年，并携带家人同行。

日本政府的目标是最早在四月份开始的新财政年度修改外国企业主的居住规定。两个单独的促进创业计划将被合并。

其中一项计划于2015年启动，旨在让外国人更容易在13个特区创业，截至4月已批准超过380人。大多数都在东京和福冈等大城市，而小城市则难以吸引外国人才。

据入管厅报道，截至6月底，约有35,000名外国人以经营管理居留身份居住在日本，这一数字约为2015年的两倍。尽管出现这种增长，但政府认为外国人在日本创业的障碍仍然太高。

经济合作与发展组织报告称，根据跨国公司数量、税收政策和获得国籍的能力等因素，日本在24个国家中对潜在初创企业创始人的吸引力排名第21位。

帮助日本企业拓展海外业务的resorz总裁小岛由纪(yukikojima)表示，外国企业家在日本面临的障碍包括开设银行账户的困难。

amplifiedai首席执行官塞缪尔·戴维斯(samueldavis)表示，日本的风险投资行业不如欧洲或美国成熟，也缺乏足够的人才来支持。amplifiedai是一家提供人工智能专利检索服务、主要在日本运营的美国公司。

蒙娜肯平出生于上海。他经营着kauche，这是一家开发电子商务应用程序的日本初创公司。

“最大的挑战是语言，”蒙娜说。“如果你不会说日语，你甚至无法完成注册手续。”

如何快速移民日本？

在日本投资500万日元成立日本公司，4－6个月即可获得日本经营管理签证；

4－6个月首签获得为其1年的经营签证，一年后依据日本公司的经营状况可续签到3年或5年；为保障签证的顺利续签，公司的年营业额通常需要达到300万日元；随行人员包括配偶及20周岁以下子女，全家移居日本；

申请条件

1、在日本有固定的办公场所；

2、公司设立注册资金500万日元以上；

3、公司经营内容明确且能持续。