爱尔兰就业许可职业增加？并提高工资门槛等变化

爱尔兰政府宣布了有史以来最大规模的就业许可制度扩张，导致移民法和政策发生了一系列变化。自2023年12月20日起，添加到关键技能职业清单中的职业和其他以前不符合资格的职位已获得就业许可证的资格。下面跟着美瑞海外小编一起来了解爱尔兰就业许可职业增加？并提高工资门槛等变化。

此外，多项变更将于2024年1月17日生效，包括：

大多数就业许可证类别的工资要求增加；

园艺工人和肉类加工商的工资要求增加；和

扩大奶牛场助理、屠夫/剔骨工、肉类加工商和园艺工人的现有配额。

添加到关键技能职业列表并有资格获得一般就业许可证的职业

自2023年12月20日起，关键技能职业清单中新增了11个职业，包括：专业林业员；资源建模、地球观测和数据分析；气象学家；业务预报员；化学工程师;项目工程师;建筑信息模型（BIM）经理；BIM协调员/技术员；验光师；商务经理;和估计器。

此外，还有32种职业有资格获得就业许可证，其中包括：社会护理工作者；重型车辆机械师；电工/电气承包商/电气工程师；熟练的金属、电气和电子行业主管；纺织加工操作员；木材机械操作工；以及金属板工人和铆工。

更多个人现在可以申请关键技能职业许可证，这是在爱尔兰寻求就业的非欧洲经济区(EEA)国民的首选就业许可证类别。

同样，随着从不合格职业清单中删除职业，更多的人将能够申请获得就业许可证，在爱尔兰从事这些职业，这在以前是不可能的。由于爱尔兰技能短缺，导致爱尔兰/欧洲经济区工人数量不足，无法填补这些职位，这些职业可能被转移到合格职业类别。

一般就业许可证（GEP）的工资要求增加：

自2024年1月17日起，GEP的最低工资要求将从30,000欧元增加至34,000欧元。

此外，毕业生职位和语言技能专家的工资门槛豁免将被取消。

如果雇主打算为非欧洲经济区候选人获得就业许可证，则寻求雇用个人担任这些职位的雇主将需要确保满足这一最低工资门槛。

提高关键技能就业许可证（CSEP）的工资要求：

自2024年1月17日起，CSEP的最低工资要求将从要求相关学位的候选人的32,000欧元增加到38,000欧元。

然而，对于豁免相关学位要求的个人，最低工资要求仍为64,000欧元。

如果雇主打算为非欧洲经济区候选人获得就业许可证，则寻求雇用个人担任这些职位的雇主将需要确保满足这一最低工资门槛。

公司内部调动就业许可证的工资要求提高（信息通信技术）：

自2024年1月17日起，实习生调动人员的工资要求将从30,000欧元增加到34,000欧元，所有其他调动人员类别的工资要求将从40,000欧元增加到46,000欧元。

如果雇主打算将国际外派人员派往爱尔兰担任这些职位，则如果他们打算为非欧洲经济区候选人获得就业许可证，则需要确保满足最低工资门槛。

医疗助理、家庭护理人员、园艺工人和肉类加工商的工资要求增加：

2024年1月25日更新：政府撤销了提高医疗助理和家庭护理人员最低工资的决定。最低工资仍为27,000欧元。

自2024年1月17日起，医疗助理和家庭护理人员新就业许可证的工资要求将从27,000欧元增加到30,000欧元，园艺工人和肉类加工商的工资要求将从22,000欧元增加到30,000欧元。

如果雇主打算为非欧洲经济区候选人获得就业许可证，则寻求雇用个人担任这些职位的雇主将需要确保满足这一最低工资门槛。

扩大奶牛场助理、屠夫/剔骨工、肉类加工商和园艺工人的现有配额：

自2024年1月17日起，政府将扩大现有配额如下：肉类加工操作员1,000个GEP；屠夫/去骨者350GEP；奶牛场助理350个GEP；为园艺工作者提供1,000个GEP。

这些是一次性配额，不会每年更新。

符合条件的个人可以继续申请就业许可证以从事这些职业。

一般就业许可证申请需要劳动力市场需求测试（LMNT），并且需要反映修订后的门槛：

将于2024年1月17日或之后提交的GEP申请需要遵守新的工资门槛，并确保任何支持LMNT也反映这些更高的工资要求。

如果招聘广告的薪资未达到新的更高门槛，2023年12月20日或之后发布的LMNT广告可能不再有效支持GEP申请。

雇主应审查其LMNT，以确保遵守新的门槛。