移民瑞典工作到底有什么好处呢？
瑞典被誉为打工人的天堂。瑞典一直以绝美的北极光和寒冷的冬天而闻名，如今已成为世界上最幸福的工作移民的目的地，这背后究竟是何原因呢?
全球最幸福国家之一
根据2024年3月份联合国发布的《2024年世界幸福报告》，瑞典位居第四。此报告从多个方面进行考量，涵盖人均国内生产总值、社会支持、健康预期寿命、自由度、慷慨、腐败程度。
瑞典拥有先进的社会政策和有利于员工的劳动法，以及为居民提供就业机会、公共资助的医疗保健、教育和友好的移民政策，这些是瑞典成为人们工作和定居的理想国家的主要原因。
工作与生活的平衡
在瑞典，健康的工作与生活平衡绝对是一个优先事项。事实上，经合组织(OECD)发现，只有约1%的瑞典雇员工作的时间很长，而经合组织中的平均值为10%。
与其他国家相比，瑞典的平均工作时间更短。虽然瑞典不是经合组织国家中工作时间最低的国家，但比其他国家要少得多，这表明瑞典致力于实现良好的工作与生活平衡。
在许多领域，大多数工人的标准收入足以保证良好的生活质量，这一点优于英美等国家。
就业市场强劲
瑞典的就业市场是全球最强劲的市场之一，这也是人们考虑在瑞典工作的众多原因之一。瑞典也是一个工作条件普遍良好、经济竞争力强、假期津贴丰厚、公共服务有补贴的国家。
一旦你获得了工作许可和工作，移居瑞典就相对容易了，因为这可以让你获得居留许可。除了优越的工作和生活标准外，瑞典的薪酬、假期等方面也优于其他很多国家。
一大堆假期
瑞典人有法律规定的25天带薪假期，许多公司给员工30天的假期。
新妈妈有权享受14周的产假，产前产后可灵活分配7周。同时，新爸爸有权享受10天的陪产假，可在孩子出生后60天内享受。
除了产假福利外，父母任何一方均可享受480天的带薪育儿假，而且其中一方还可以从瑞典社会保障局获得最多390天的带薪福利。
瑞典人在夏天休假一个月或更长时间并不罕见。在此期间，你也不会看到他们查看工作邮件，因为假期是神圣的。
移民瑞典工作的途径：瑞典雇主担保移民
由一家瑞典的企业雇佣申请人，作为企业员工，申请人即可取得2年被雇工作签证(拿到此类工作签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。期满后续签2年工作签证，4年期满可以申请永久居留权。
申请条件：
年龄18-60周岁，无学历、无语言、无资产要求。
个人历史要求宽松：无需犯罪记录公证、党政军警从业人员皆可。
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