通过在芬兰创办新公司/收购现有公司，并为该公司工作，即可获得1+4年的工作居留许可，持续经营满4年，且每年在芬兰居住时间累计不少于183天，可获得芬兰永居（永居无语言要求）。投资人的配偶和18周岁以下的未婚子女，可以申请团聚签证获得与投资人同样的居留许可。投资人获得永久居留，其配偶和18岁以下的未婚子女也可以同样获得永久居留。并从获得居留许可之日起（非永居），享受与芬兰居民同等的福利待遇。
(1)申请人必须年满18周岁，且无犯罪记录
(2)申请人必须有一定的资金实力和管理经验
(3)申请人在芬兰有固定住所和稳定收入来源
(4)申请人可以保障本人及其家庭成员在芬兰的基本生活，无需申请政府救助
第一步：撰写商业计划书 ，客户准备资料
第二步：填写工作居留许可申请
第三步：向使馆预约递交时间 递交申请
第四步:等待移民局审批
第五步：领取居留许可卡
第六步：注册芬兰公司 注入公司注册资本金
第七步：安家服务
1．申请人最高学历证明；
2．相关职业资格证(如有)，厨师需有厨师资格证及体检证明
3．申请人个人简历:含毕业学校，所有工作经历等。
4．申请人目前有的工作或曾经有的工作经历证明。如有些地区公证处不能提供工作经历证明，或申请人无法提供该证明，则由申请人书写工作经历说明并请翻译公司成英文文件。最好能表明其工作经历能与他准备在芬兰从事的工作有关联。
5、孩子目前所在的学校在读证明(小学高中期间)
6、亲子关系证明：证明孩子与父母的关系。
1、申请资料简单
2、投资成本及费用低
3、风险小
4、北欧高福利体系
5、政府支持
6、欧盟境内合法工作权和居留权
