去瑞典定居需要什么条件?移民瑞典所需条件详细解读

　　瑞典是移民的首选目的地之一，对来自世界各地的移民具有独特的吸引力，使其成为源源不断的移民来源。如何移民瑞典？去瑞典定居需要什么条件呢？本文将对美瑞海外对此问题进行解读，一起来了解一下吧！

　　去瑞典定居需要什么条件？移民瑞典所需条件详细解读

　　移民瑞典可以通过三种方式：雇主担保居留、创业自雇和自雇。自雇类需要申请人拥有一家瑞典公司50%以上的股份，如果预计在瑞典停留时间超过3个月，必须申请瑞典自雇身份。申请人将获得为期两年的瑞典自雇签证(自雇签证意味着全家都有权享受瑞典福利)。两年后您可以申请永久居留卡。

　　雇主类意味着申请人受雇于一家瑞典企业，作为该企业的雇员，申请人可以获得两年的工作签证，这意味着全家都可以享受瑞典福利。工作签证到期后可续签两年，四年后可申请永久居留签证。

　　1、申请条件：

　　自雇移民：

　　公司管理层的身份证明或开业证明

　　注册和开办新企业或购买瑞典公司股权的交易凭证

　　有证明您英语能力的证书

　　雇主担保：

　　年龄18-60周岁，无学历、无语言、无资产要求。

　　个人履历要求宽松：不需要无犯罪记录公证，党政军警人员均可。

　　2、总体费用：

　　80，000欧元的雇主担保，至少4年的连续担保管理

　　无需自己经营，专业团队管理

　　每年10万瑞典克朗的管理费和一年的公司保证金确保在瑞典永久居留

　　移民瑞典生活的好处：

　　外国人喜欢瑞典有很多原因。瑞典拥有美丽的海岸线、森林和湖泊。值得注意的是，这个国家自1814年以来从未发生过战争。在更平凡但更重要的层面上，外国人在瑞典逗留期间可享受高质量的全民医疗保健服务。另一个优势是免费教育；甚至瑞典的大学教育也有补贴。瑞典的另一个特点是宗教很少参与政府和政策事务。以下是瑞典被认为是外籍人士最佳居住地的原因概述。

　　医疗保健

　　医疗保健是瑞典福利体系的一部分，这是一个提供多种福利的广泛体系。要获得社会福利，您必须拥有一个瑞典个人身份号码。所有拥有该号码的居民都有资格以极低的价格享受全面的医疗保健服务。这也包括专科医疗和牙科护理，包括牙齿矫正。20岁以下的人可享受免费牙科保健，成年人则可享受年度补贴。没有瑞典个人号码的人需要购买国家医疗保险，以便在获得号码之前能够支付他们的费用。

　　父母津贴

　　在瑞典，父母可以享受育儿假，这是一项慷慨的福利，每个孩子可享受长达480天的假期。平均分配时间的父母甚至可以获得奖金。子女可领取子女津贴，即每月向父母发放的津贴，直至子女年满16岁。16岁以后，接受全日制教育的子女还可领取学习津贴。有两个或两个以上子女的家庭有资格获得政府特殊补贴，家庭工资低于一定标准的家庭也有资格获得住房补贴。患病或残疾儿童的父母还可享受福利津贴。要获得这些福利，必须在抵达瑞典后向瑞典社会保障局登记。

　　病假福利

　　因病缺勤的雇员有权获得缺勤天数的病假工资。病假工资通常为正常工资的80%。因病缺勤的雇员将在缺勤第一天后开始领取工资，因为这被视为“等待期”。从第一天起，雇主将支付13天的病假工资。员工将继续从瑞典社会保险机构领取病假工资。缺勤超过一周需要医生证明。

　　失业津贴

　　参加失业保险基金满一年的雇员如果失业，可以留在瑞典。失业津贴取决于以前的收入水平。该金额旨在为失业者提供有限时间的支持，以便其找到新工作。一旦您开始在瑞典工作，最好检查一下您所在的工会是否有失业保险基金。

　　养老金

　　瑞典规定标准退休年龄为65岁。退休人员有权领取基于就业的养老金和国家保障养老金。瑞典的养老金体系就像一个金字塔，以保证收入的养老金为基础。雇主缴纳的养老金构成该体系的中间部分，个人养老金储蓄构成顶层。如果您选择提前退休，您的月养老金将相应减少。许多人还选择超过标准退休年龄工作，以便每月领取更多的养老金。

　　由于瑞典老年人口比例较大，国家建立了一系列福利制度，使老年人能够独立生活。他们可以获得清洁帮助、购物帮助、交通服务和食品配送等形式的支持。还为不会讲瑞典语的老年人提供翻译。