德国蓝卡移民如何办理？申请者需要准备哪些材料？
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移民德国工作是很多来自其它国家的公民的理想之选，这与德国的经济水平、工作机会、福利保障等因素有关，并且当地人很注重工作和生活的平衡。若想在德国工作，您可以通过办理德国蓝卡项目。德国蓝卡移民如何办理？申请者需要准备哪些材料？接下来就跟随美瑞海外的小编来了解一下吧！
德国蓝卡移民如何办理？申请者需要准备哪些材料？
德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年8月1日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定：持蓝卡居留德国，最快21个月获得德国永久居留权。
客户只需要有不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国，并且享受德国超高的社会福利；配偶及子女可通过家庭团聚定居德国；全家共同享受德国最强福利。
办理流程：
整体周期：4~6个月
评估学历，签约
符合学历找雇主
准备材料，面试培训
预约面试
递交材料进行面试
获得签证
登录德国
获得蓝卡
所需材料：
亲笔签名的旅行护照(申请时护照有效期不少于6个月并附上护照照片页的复印件2份)
德文填写完整并亲笔签名的申请表及附加声明
近期白底护照照片
户口簿原件以及户口簿内个人数据页的德文译文和各2份复印件
用德文书写的完整的简历和2份复印件
用德文书写的德国劳动合同原件和2份复印件，合同中应注明至少50800欧元的毛年收入
德国高校学位证书原件和2份复印件或受德方认可的、与德国高校学位相当的外国学位证书的原件、德文译文和各2复印件
如果有：迄今为止外语语言水平证明，如语言学校出具的证明原件、德文译文和各2复印件
如果有：现工作单位出具的证明信原件、德文译文和各2份复印件
注：详细材料可留言详询
居住要求：
1.主申请人转永居
如果有德语B1水平，出持有效蓝卡满21个月，并缴纳养老金21个月；
如果没有德语成绩，出持有效蓝卡满33个月，并缴纳养老金33个月；
申请永居阶段保持雇佣关系；
在德期间没有危害公共安全的行为；
其本人及家庭成员拥有足够的生活空间(具体细则要求是人均不低于15平方米，且14岁及以上的孩子必须有独立的房间，夫妇独立房间，有租房即可)
2.配偶和子女转永居
德语B1水平(孩子如果在德国入学满4年可替代德语B1水平)
持团聚居留卡满5年时间
在德国工作的好处主要包括：
假设你是一个外籍人士，已经生活在德国一个美丽的城市，但还没有工作，或者你正在考虑搬家，你所需要的只是额外的一点推动力，以进入德国的就业市场。移居国外可以是令人兴奋的、有益的、有压力的、有挑战性的，有时甚至是压倒性的。你不仅要学习如何用不同的方式做事，如果你正在找工作，你还必须适应一个新的工作环境和文化。如果你决定住在像德国这样的地方，你的个人成长和职业发展都会得到提高。德国是外国人的热门目的地，大约14%的人口是外国工人。继续往下读，你会发现在德国工作的四大好处。
德国人的工资高于平均水平
在世界第四大经济体工作意味着你的平均工资可以比其他国家高出16%。此外，在德国工作和纳税使你有权享受全面的社会保障福利、优质的医疗保健和退休后的养老金。
生活成本比你在其他地方找到的稍微高一点，但是德国的安全、安保和稳定，以及它卓越的基础设施，是值得为之付出的。如今，远距离工作或长距离通勤变得越来越普遍，这意味着你不一定非得住在城市里，住在郊区可以省钱。
德国人在工作与生活之间取得了健康的平衡
德国人也以高效率和强烈的职业道德而闻名，但与此同时，他们追求健康的工作与生活的平衡。作为一个在德国的外籍人士，你将与那些积极进取、雄心勃勃、渴望有所作为的人一起工作。
你可能会发现，你的德国同事在工作场所比你在家乡时更加正式，但请放心，你是世界上最好的非英语母语人士之一，你很快就会适应并感到宾至如归。尽管德国的企业文化是等级森严的，但它仍然通过奖励忠诚度和确保高度的工作满意度来偏袒员工。
德国公司提供大量员工福利
人们移居德国的主要原因之一是为了更好的生活方式和职业机会。德国提供了大量的员工福利，包括但不限于每年至少20天的假期，加上公共假期，以及午餐、交通和健身房的津贴。考虑到这一切，想象一下你在食物、旅行和锻炼上节省了多少钱吧！
德国雇员还有权享受其他国家可能不符合标准的其他福利，包括14周的产假、最多两年的育儿津贴和最多6周的全薪病假。
德国人享受高质量的生活
德国在幸福指数排名中高于平均水平，为其居民提供了许多福利：工作保障、高平均收入、优质住房、高质量的公共交通系统以及与欧洲其它地区的联系。
自疫情爆发以来，越来越多的公司正转向混合型或远程工作。在德国生活和工作意味着你将能够体验最好的工作文化，同时仍然有一个良好的工作和生活的平衡。高品质的生活，强劲的经济，以及一系列的福利，比如有竞争力的工资和慷慨的社会福利，毫不奇怪，在德国工作被证明是一个很好的选择。
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