芬兰外国工人激增，2023年签发的工作许可超过1.5万份

欧洲移民网(EMN)2023年的年度报告显示，芬兰的外国工人数量激增。

芬兰移民局在2023年发放了34,557份工作居留许可，其中有15,081份是首次居留许可，而延期居留许可的数量为19,476份。据了解，获得芬兰居留许可的最常见原因是家庭关系。

与2022年28,455份的工作许可证相比，这一数字显著增加，意味着外国员工正在留在芬兰。

2022-2023年芬兰发放的工作许可数量

近年来，芬兰的外国公司和工人数量稳步增长，尤其是来自非欧盟国家的工人数量有所增加。外国劳动力主要用于大型建筑项目，如图尔库造船厂、社会和卫生部门，以及不断增长的服务业。

没有适当许可证的第三国国民被发现在清洁、建筑、运输、农业、餐饮和造船等行业工作。

芬兰33个职业面临劳动力短缺问题

尽管统计数据表明芬兰的外籍工人数量在不断增加，但欧洲经济委员会最近的一份报告显示，芬兰全国有33个职业正面临劳动力短缺问题。

根据欧洲劳动力市场研究服务中心短缺和过剩的报告，一些已确定的短缺职业涉及医疗保健、食品服务业、工程、信息技术、建筑和金属加工。

考虑到芬兰的劳动适龄人口预计将减少，该国可能需要更多的外国劳动力来填补最紧缺的工作岗位。

越来越多的专业人士携家人移居芬兰

官方统计数据进一步显示，家庭团聚成为授予居留许可的最常见原因。更具体地说，2023年，芬兰当局以家庭关系为由签发了20,278份居留证。

最常见的申请人群体是外国公民的配偶或子女，这意味着已经在芬兰工作和学习的外国公民的家庭成员申请居留许可。这是在COVID-19大流行之后，以工作和学习为目的的移民增加的自然结果。

2023年，芬兰的外国留学生人数也有所增加。在此期间，芬兰移民局向学生发放了12,795份首次居留许可，与2022年相比增加了近35%。

在寻求庇护者方面，芬兰当局收到了5372份申请。与欧盟其他国家相比，这一数字偏低。

2023年，芬兰共签发了78,977份许可证，其中包括签发给第三国国民的许可证、欧盟公民及其家庭成员的居住权登记以及临时保护受益人的许可证。

2023年芬兰签发的居留许可

芬兰作为北欧五国之一，已经成为全球各地人们的理想居住地点，与其幸福指数高、社会福利完善、工作与生活的平衡等因素有关，这也是近年来越来越多的人选择移居芬兰的重要原因。

若想移居芬兰生活，可以通过芬兰创业自雇移民。通过率高，费用低，创立一家公司进行自雇，公司可实际运营。

通过在芬兰创办新公司/收购现有公司，并为该公司工作，即可获得1+4年的工作居留许可，持续经营满4年，且每年在芬兰居住时间累计不少于183天，可获得芬兰永居(永居无语言要求)。

投资人的配偶和18周岁以下的未婚子女，可以申请团聚签证获得与投资人同样的居留许可。投资人获得永久居留，其配偶和18岁以下的未婚子女也可以同样获得永久居留。并从获得居留许可之日起(非永居)，享受与芬兰居民同等的福利待遇。

申请条件：

年满18周岁，且无犯罪记录；

有一定的资金实力和管理经验；

申在芬兰有固定住所和稳定收入来源；

可以保障本人及其家庭成员在芬兰的基本生活，无需申请政府救助。