香港，又开始“排斥”内地人了！

内地精英，卷翻香港职场!

近期，很多香港职场人在社交媒体上“控诉”内地人，吐槽内地打工人将不良风气带到香港，甚至把内地优才称为人人喊打的“工贼”。

996、007、随叫随到、主动降薪、自愿放弃休假……

这让很多香港打工人叫苦不迭：

“香港是有自己的生态的，你一进来就像打破是几个意思?入乡随俗很难吗?正常打工不好吗?”

“这么卷，是家庭不幸福、能力有问题、精神有问题、还是诚信有问题?”

内卷的风吹到香港，打工人哭了，老板们却笑了。

这些内地来的精英们，便宜又听话，已然成为香港老板们心中的天选打工人，甚至有老板暗示员工：再不跟上，小心被换掉。

内地人为何卷去了香港呢?

这与香港的人口危机有很大关系。前几年，香港人口流失严重。自2020到2022年，香港人口三年流失人数高达18.7万。

要知道，香港总人口只有700多万，这一比例还是很大的。

更为严重的是，2022年香港劳动力减少了9.4万，是40年来降幅最为严重的一年。

再加上老龄化和出生率低，香港已经连续三年出现了人口负增长的情况。

人口的大量减少引发了一系列问题，尤其是“用工荒”、“人才荒”。

香港劳工及福利局的一份报告显示，若按照这样的情况下去，预计到2027年，香港的劳动力缺口将达到17万人。

在这样的大背景下，香港政府拼命自救，推出了一系列抢人才的政策。

自2022年底开始，港府便宣布取消优才计划的配额限制。

香港优才2006年启动，当时的人才配额为1000，一直到2020年。从2020年9月起，配额从1000增加到2000。从2021年9月起，配额又从2000增加到4000。

从2023年1月1日起，优才计划取消获批人数限额，为期两年。

也就是说，在2023年和2024年这两年期间，只要你符合条件，便有望获批。

另外，香港优才还优化了申请流程，并扩展了人才清单，旨在覆盖更多专业领域，吸引更多人才前往。

未来优才计划是否会继续不限名额尚不可知，可能保持现状，也可能收紧。因此有意向的人士，及早规划才是上策。

与此同时，香港还推出了高才通计划。

截至2024年7月31日，高才通共有74,587位主申请人成功获批。其中，有70,600位主申请人来自内地，所占比例高达94.6%!

再加上专才、进修人才等计划，香港引进人才的成果相当显著。

根据香港立法会的文件，截至2024年6月底，香港各项人才入境计划收到321,654份申请，其中197,314份申请已获批。

在2023年及2024年1月至6月底期间，经香港各项人才入境计划抵港的人才有132,489人，另有121,136名受养人抵港，即有超25万人才抵港。

如此多的内地人纷纷前往香港，与香港身份的高性价比有很大关系，不但费用相对低，享有的好处也非常多。

从自身发展前景来看，香港的薪资比内地高很多，很多人表示翻了好几倍，当然香港的生活成本也是很高的。

在香港工作，带薪假期比较多，加班的情况比较少，也不需要调休。另外，职场人际关系也相对简单，奖惩制度相当分明。

除了自身发展，很多内地人办香港身份是为了孩子教育。

香港沿用西方的教育模式，拥有世界领先的教育水平，15年免费教育(幼儿园3年+小学6年+初中3年+高中3年)。

拥有香港身份后，其子女可以参加华侨生联考，以低分入读国内一流大学。2024年华侨生联考录取分数线文史类为365分，理工类390分。

还可以凭借DSE成绩报考香港的大学，也可以申请海外名校。香港DSE是唯一一个用中文应答的国际考试，成绩被海外300多所高校认可。

凭借香港身份能够打通内地+香港+海外名校三条路径，其含金量自不必多言。

香港不只在工作机会、教育水平方面优势显著，在其他很多方面也有很大吸引力。

申请人可自由往返两地，在享受香港福利的同时，不影响在内地的工作和生活。如果选择不更换香港护照，可以保留内地户口。

香港的税率很低，并且没有全球征税、资本增值税、遗产税等。另外，香港居民享有货币自由，外汇进出口限制较少，处置财富的自由度较大。

最快7年即可成为香港永久居民，持香港护照通行全球170多个国家和地区，享世界公民之便利。

正是因为香港身份拥有极大的优势，才促使一批又一批的内地人赴港。

但是，打工人何苦为难打工人。

不得不说，香港的职场本身就很卷。有数据显示，香港人的平均工作时长在世界范围内都是位居前列的。

在如今的大环境下，大家可以卷效率、卷结果，真没必要在工作时长和薪资待遇方面卷。

长久这样下去，受害的绝不仅仅是香港本地居民。

前去香港的内地人才一波接一波，总会有比你更卷的。

万一哪天回旋镖扎到自己身上呢?