欧洲终于坐不住，开始下场抢人了！

欧盟统计局发出警报：欧盟出生人口已跌破400万。

2022年欧盟出生人口为388万，自1960年以来首次跌破400万。

欧盟生育率接近二十年前的水平，是世界上最低的生育率之一。

根据欧盟统计局的数据，2022年欧盟各国平均生育率为1.46，远低于全球平均水平的2.27。其中，爱尔兰生育率为1.54，德国为1.53，西班牙为1.16（欧盟倒数第二）。马耳他的生育率最低，为1.08。

值得一提的是，自1970年以来，几乎所有地区的生育率都出现了明显下降趋势，不过非洲的生育率下降速度明显较慢。

研究显示，在发达国家，平均生育率为2.1才能维持人口正常水平。

很显然，欧洲的很多国家都无法达到这一水平。

低生育率可能带来与人口增长、环境、粮食安全、健康、气候变化和生物多样性有好处，但可能对医疗保健、养老金、社会保障、劳动力等产生负面影响。

随着出生人数减少，医学进步使人们寿命延长，欧洲正面临人口严重老龄化的问题。随着越来越少的劳动力创造财富来平衡上升的养老成本，各国在未来几十年可能面临严重的经济挑战。

在这样的情况下，唯一显著的解决办法是允许更多移民前往。

不管欧洲各国是自愿的还是被迫的，吸纳全球各地的年轻劳动力、高素质人才、多途径投资等，是解决当下乃至未来劳动力短缺、人才稀缺以及维持经济增长的重要手段。

爱尔兰：大力吸纳高能力移民

爱尔兰中央统计局数据显示，爱尔兰出生率和生育率持续下降。研究还发现，生育率已从2013年的2.0下降到2023年的1.5，略高于欧盟平均水平。

2024年上半年，爱尔兰共签发了19303份工作许可证，与2023年同期相比增长了20%。其中中国人获批数量为799份，约占4%。

爱尔兰高管居留计划：爱尔兰工作居留(stamp1)是由爱尔兰就业和企业创新部与爱尔兰移民局共同为非EEA公民核发的，是非欧盟申请人在爱尔兰的合法工作居留的许可证。满21个月后，可直接申请获得长期居留(stamp4)。主申请人年龄需在25-55周岁之间，大学专科以上学历，拥有三年以上工作经验或经商管理经验，随行子女18周岁以下。

德国：放宽移民限制吸引人才

根据德国统计局的数据，2023年德国出生人数为69.3万，比上一年下降6.2%，降至2013年以来的最低水平。与此同时，德国老年人口数量激增，65岁及以上人口数量将增加13%以上。生育率低、老龄化严重，带来的最直接问题便是劳动力短缺，进而影响德国经济。

德国政府放宽了一些移民规则，以缓解劳动力短缺问题。其中包括优化蓝卡政策、家庭成员申请签证便利化等。德国在2024年1月至6月期间发放了8万份就业签证，其中4万份签证发放给了技术工人，比2023年同期增加了3000份，与技术工人短缺密切相关。

德国蓝卡项目：德国《外国人居留法》第19a条中明确规定，持蓝卡居留德国，最快21个月获得德国永久居留权。不需要有太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国，并且享受德国超高的社会福利。申请人本科以上学历，年龄在18-60周岁之间，对语言能力没有要求。

西班牙：低成本拿欧盟居留身份

与欧洲许多其他国家一样，西班牙面临着出生率急剧下降和人口老龄化的问题。

西班牙国家统计局的数据表明，该国出生率自2008年以来呈持续下降趋势，2022年全国出生率更是跌至1960年以来最低水平。

解决西班牙人口问题，更直接、更有效的替代方案是移民。西班牙央行估计，未来30年，该国将需要约2500万移民来维持经济正常运转。

目前若想移民西班牙，可以考虑以下两种低成本方式：

西班牙远程工作居留签证：0语言、0学历、0房产、0投资，无需大额存款，一人申请最快2个月全家拿欧盟居留卡。在西班牙可以工作，享受欧盟多国自由出行、教育医疗、产子入籍众多福利。

申请要求：

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西班牙非盈利居留计划：申请条件宽松，无语言、学历以及经商等方面的要求。审理快速，三四个月即可获批。一人申请，全家移民。申请者需证明足够的经济能力，拥有百万人民币左右存款以及非工资性收入。